Samfunnsinitiativ: VooDoo Casino etablerer partnerskap med veldedige organisasjoner i Norge

Hos VooDoo Casino har til enhver tid trodd at et solid underholdningskonsept likeledes må ha et solid samfunnsengasjement https://voodoocasinono.com/. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi aktivt oppsøker samarbeid med seriøse veldedige organisasjoner over hele Norge. Initiativet er intet markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår virksomhetsfilosofi. Vi har som mål å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, det være seg gjennom umiddelbar økonomisk støtte, frivillig arbeid eller ved å øke bevisstheten rundt betydningsfulle saker. Målet er å bygge varige partnerskap som skaper reell forskjell for mennesker, miljø og lokalmiljøer i hele landet.

Hva innebærer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vår plattform for samfunnsansvar. I stedet for å dele ut små engangsbeløp tilfeldig, har vi utviklet et strukturert program der vi inngår flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi tror på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi støtter, fordi det lar dem til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet dekker et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har avsatt en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.

Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et spesialisert team i Norge som kontinuerlig vurderer søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en pådriver for lokalt engasjement.

Frivillig innsats fra våre ansatte

Giving Back Initiative handler ikke utelukkende om penger. Vi oppfordrer alle våre ansatte i Norge til å anvende inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette viser seg å være svært velkomment. Mange av våre kolleger setter stor pris på sjansen til å bidra praktisk, enten det er å lakkere et forsamlingshus, rense en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Ordningen styrker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i team og arbeider sammen. Det gir grunnlag for en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk arbeider med, og mange har knyttet personlige forbindelser til ildsjelene.

Et konkret eksempel er da en flokk fra vårt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med å sette opp insektshotell og rense turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men humøret var på topp. Dagen ble rundet av med bålkaffe og en informasjon om skogens økosystemer. Slike hendelser blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å foreslå forslag til nye partnere basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest suksessfulle samarbeid har oppstått nettopp med et forslag fra en medarbeider som kjenner en lokal organisasjon eller et prosjekt som skal ha støtte.

Spesifikke prosjekter og konkrete resultater

Et av prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lett tilgjengelig tilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de kunnet å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har overvåket prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er nettopp den typen konkret, målbar effekt vi ønsker å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får delta i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er overveldende positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også skapt ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de kunnet å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Brukerens rolle i Giving Back Initiative

Flere av våre kunder har gitt uttrykk for at de verdsetter å være en del av et selskap som viser samfunnsansvar. Vi har av den grunn skapt systemer som gjør det mulig for brukerne våre å engasjere seg direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan medlemmer bestemme å bytte opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har skapt en opplevelse av fellesskap og skapt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.

Vi har observert flere bevegende historier på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene delte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi anser at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan gjøre. Derfor vil vi fortsette å skape måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Transparens og ansvarlighet

Vi er fullt innforstått med at et casino som involverer seg i humanitært arbeid, må tåle et ekstra kritisk blikk. Derfor har vi skapt Giving Back Initiative på grunnlaget om komplett åpenhet. Alle våre samarbeidskontrakter, betalinger og prosjektbeskrivelser er tilgjengelige på vår nettside, selvfølgelig med påkrevde personvernhensyn. Vi legger ut årlige effektrapporter som demonstrerer eksakt hvor mye som er bevilget, til hvem og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene lages i samarbeid med en uavhengig revisor som kontrollerer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi ønsker at alle som er engasjert, enten det er spillere, offentlige instanser eller journalister, lett skal kunne kontrollere vårt arbeid.

I tillegg til den skriftlige rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi reiser til stadig våre samarbeidende organisasjoner og fanger arbeidet gjennom fotografier, videoopptak og intervjuer, alltid med omtanke for dem som ikke ønsker oppmerksomhet. Dette materialet deler vi på våre medier for å oppmuntre andre og illustrere at veldedighet kan være håndgripelig og jordnært. Vi har også et uavhengig råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk frivillig sektor, akademia og neringslivet. Rådet gir oss nøytrale vurderinger av programmet og ansporer oss til kontinuerlig å øke standarden. Denne blandingen av intern kontroll og ekstern validering mener vi er helt sentral for å opprettholde troverdigheten.

Seleksjon av samarbeidspartnere i Norge

Vi har jevnlig inn et betydelig antall søknader fra institusjoner over hele landet. For å garantere en fair og gjennomsiktig prosess har vi etablert klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens formål, budsjettmessige styring, historiske resultater og ikke minst den stedlige forankringen. Et panel sammensatt av interne eksperter og en uavhengig rådgiver med lang praksis fra norsk frivillighet vurderer gjennom alle kandidater. Vi legger vekt på at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, målbare resultater og en klar plan for hvordan vårt støtte skal brukes, er sterkest. Hele utvelgelsesprosessen dokumenteres og kan verifiseres.

Blant de første norske samarbeidspartnerne vi etablerte avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for isolerte eldre, et idrettslag i Bergen som integrerer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som arbeider med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt engasjement. Vi har bevisst valgt partnere i ulike regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette tilbyr både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.

Veien videre for Giving Back Initiative i Norge

Vi anser Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er nødvendig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet har vi som mål å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.